perbedaan wanpresttasi dan kepailitan

Perbedaan Wanprestasi dan Kepailitan

Picture of Resa IS

Resa IS

Lawyer ILS Law Firm
Pertanyaan :

Apa perbedaan Wanprestasi dan Kepailitan ?

Jawab :

Dalam konteks hukum perdata di Indonesia, terdapat dua konsep hukum yang sering disalahpahami atau bahkan disamakan yaitu wanprestasi dan kepailitan. Keduanya memang berhubungan dengan perikatan dan hutang, tetapi memiliki perbedaan fundamental dalam konteks, dampak atau tanggung jawab, dan penyelesaiannya secara hukum. Hal tersebut menimbulkan situasi yang rancu di dalam penerapan hukum, di antara permasalahan wanprestasi yang seharusnya diselesaikan melalui mekanisme hukum perjanjian mulai dialihkan penyelesaiannya melalui mekanisme hukum kepailitan, karena wanprestasi telah dianggap sebagai utang dalam hukum kepailitan itu sendiri. Artikel ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai perbedaan antara wanprestasi dan kepailitan serta penerapannya dalam hukum Indonesia.

Pengertian Wanprestasi

Wanprestasi berasal dari istilah aslinya dalam bahasa Belanda “wanprestatie” yang artinya tidak dipenuhinya prestasi atau kewajiban yang telah ditetapkan terhadap pihak-pihak tertentu di dalam suatu perikatan, baik perikatan yang dilahirkan dari suatu perjanjian ataupun perikatan yang timbul karena undang-undang. Menurut Pasal 1239 KUH Perdata, wanprestasi terjadi ketika pihak yang berkewajiban untuk melaksanakan suatu prestasi dalam perjanjian tidak melakukan hal tersebut, terlambat melakukannya, atau melakukannya dengan cara yang tidak sesuai sehingga memberikan hak kepada kreditor untuk menuntut ganti kerugian kepada debitor.

Wanprestasi memiliki empat bentuk utama:

  1. Tidak melaksanakan suatu perbuatan yang telah disepakati;
  2. Melaksanakan perjanjian tetapi tidak tepat atau telah melewati waktunya; 
  3. Melaksanakan perjanjian tetapi tidak sesuai dengan kesepakatan; 
  4. Melakukan sesuatu yang seharusnya tidak boleh atau dilarang untuk dilakukan.

Untuk mengklaim seseorang sebagai wanprestasi, terdapat beberapa unsur yang harus terpenuhi, yaitu:

  • Adanya perjanjian: Wanprestasi hanya dapat terjadi jika ada perjanjian yang mengikat kedua belah pihak.
  • Ketidakpatuhan terhadap kewajiban: Pihak yang dianggap wanprestasi tidak melaksanakan kewajibannya sesuai dengan yang diperjanjikan, meskipun telah diberikan peringatan atau teguran.
  • Kerugian: Ketidakpatuhan tersebut menimbulkan kerugian bagi pihak lain.

Pengertian Kepailitan

Istilah “Pailit” berasal dari kata dalam bahasa Belanda “Failliet’’ yang artinya bangkrut. Di negara yang menggunakan bahasa Inggris untuk pengertian Pailit menggunakan istilah Bankrupt dan untuk Kepailitan menggunakan istilah Bankruptcy. Pailit merupakan suatu keadaan dimana debitor tidak mampu untuk melakukan pembayaran-pembayaran terhadap utang-utang dari para kreditornya. Keadaan tidak mampu membayar lazimnya disebabkan karena kesulitan kondisi keuangan (financial distress) dari usaha debitor yang telah mengalami kemunduran. 

Secara yuridis, dalam Pasal 1 butir 1 UU No. 37 Tahun 2004 tentang Kepailitan dan PKPU disebutkan bahwa: “Kepailitan adalah sita umum atas semua kekayaan Debitor Pailit yang pengurusan dan pemberesannya dilakukan oleh Kurator di bawah pengawasan Hakim Pengawas.” Sedangkan dalam Pasal 1 butir 4 disebutkan bahwa: “Debitor pailit adalah debitor yang dinyatakan pailit dengan putusan Pengadilan.”

Proses kepailitan dimulai ketika seorang debitor atau kreditor mengajukan permohonan kepailitan ke pengadilan niaga. Permohonan tersebut akan diterima jika debitor memiliki minimal dua kreditor serta memiliki hutang yang telah jatuh tempo dan dapat ditagih. Dalam kasus kepailitan, aset debitor akan disita dan dilelang untuk melunasi hutang-hutangnya kepada kreditor.

Perbedaan Mendasar antara Wanprestasi dan Kepaixlitan

Meskipun keduanya melibatkan permasalahan hutang dan kewajiban, wanprestasi dan kepailitan memiliki perbedaan mendasar dalam beberapa aspek, yaitu:

  1. Dasar Hukum
  • Wanprestasi: Diatur dalam KUH Perdata, khususnya pada Pasal 1238-1267. 
  • Kepailitan: Diatur dalam UU No. 37 Tahun 2004 tentang Kepailitan dan PKPU.
  1. Subjek Hukum
  • Wanprestasi: Melibatkan kesepakatan yang tertuang dalam suatu perjanjian antara dua atau lebih pihak.
  • Kepailitan: Melibatkan debitor yang memiliki dua atau lebih kreditor dan tidak membayar lunas sedikitnya satu utang yang telah jatuh tempo dan dapat ditagih.
  1. Kondisi
  • Wanprestasi: Ketidakpatuhan terhadap pelaksanaan kewajiban perjanjian tertentu.
  • Kepailitan: Ketidakmampuan untuk melunasi hutang-hutang yang jatuh tempo dan dapat ditagih.
  1. Dampak Hukum
  • Wanprestasi: Pelaksanaan perjanjian meskipun terlambat, ganti kerugian, atau pembatalan perjanjian yang disertai ganti rugi.
  • Kepailitan: Terjadinya likuidasi yang berarti semua aset atau harta kekayaan debitor yang dinyatakan pailit disita untuk memenuhi kewajiban pembayaran utang kepada kreditor.
  1. Penyelesaian
  • Wanprestasi: Bisa melalui pengadilan umum atau alternatif penyelesaian sengketa di luar pengadilan seperti negosiasi, mediasi, atau arbitrase, dll.
  • Kepailitan: Melalui pengadilan niaga dengan melibatkan kurator dan hakim pengawas.

Analisis dan Penerapan Hukum

Hukum kepailitan bertujuan melindungi hak-hak kreditor ketika debitor mengalami kebangkrutan. Hak-hak ini umumnya berasal dari perjanjian bisnis, di mana pihak-pihak terlibat sebagai debitor dan kreditor. Sebaliknya, konsep wanprestasi berasal dari hukum perdata dan berfokus pada ketidakpatuhan dalam menjalankan kewajiban yang disepakati antar pihak dalam suatu perjanjian. Suatu tindakan tidak bisa langsung dianggap wanprestasi jika kriteria wanprestasi tidak diatur dalam perjanjian atau KUH Perdata. Wanprestasi hanya melindungi kepentingan pihak dalam perjanjian, sementara dalam kepailitan, utang menjadi kewajiban yang dapat memicu permohonan pailit jika debitor tak mampu membayar. Dalam kasus pailit, hukum bertujuan melindungi kepentingan bersama seluruh kreditor dan melibatkan elemen hukum publik untuk memastikan penyelesaian adil bagi semua pihak, ketika debitor benar-benar gagal menjalankan usahanya yang membawa implikasi pada ketidakmampuan debitor memenuhi kewajibannya untuk melakukan pembayaran kepada para kreditornya. 

Berdasarkan uraian di atas, konsep wanprestasi pada hukum perjanjian yang dapat diterapkan ke dalam konsep utang pada hukum kepailitan ialah bahwa kesepakatan yang melahirkan kewajiban harus dilakukan demikian halnya utang yang harus dibayarkan. Sementara konsep wanprestasi yang tidak dapat diterapkan ke dalam konsep utang pada hukum kepailitan, yaitu:

  1. Tidak semua prestasi yang gagal dilaksanakan bisa dianggap sebagai utang dalam kepailitan, kecuali jika prestasi tersebut merupakan utang dagang dalam kegiatan bisnis.
  2. Wanprestasi bergantung dari adanya perikatan, tanpa perlu memperhitungkan apakah telah terjadi pertukaran hak dan kewajiban atau tidak, sedangkan konsep utang dalam kepailitan harus didasarkan pada pertukaran hak dan kewajiban yang hanya terjadi atau terhenti secara sepihak walaupun tidak didahului perjanjian tertulis.
  3. Wanprestasi hanya menjadi tanggung jawab debitor kepada kreditor yang telah membuat perjanjian saja, sedangkan dalam hukum kepailitan, penyelesaiannya akan melibatkan keseluruhan kreditor lainnya.

Dengan demikian, perbedaan utama antara wanprestasi dan kepailitan adalah pada skala dan dampak hukumnya. Wanprestasi hanya menyangkut pelanggaran kewajiban dalam satu kontrak tertentu dan biasanya berdampak pada satu atau dua pihak yang terlibat. Sedangkan kepailitan mencakup seluruh kewajiban debitor terhadap semua kreditor, dengan melibatkan proses penyitaan aset dan likuidasi.

Pemahaman mengenai perbedaan ini penting bagi pihak-pihak yang terlibat dalam perjanjian bisnis atau hutang piutang, agar mereka dapat mengetahui solusi hukum yang tepat saat menghadapi masalah hutang atau pelanggaran perjanjian. Memilih jalur hukum yang tepat akan sangat mempengaruhi hasil penyelesaian, baik dari sisi kepentingan bisnis maupun hak-hak pihak yang dirugikan.

Editor : Aldoni Sabta Ramdani, S.H.

_____

Apabila anda ingin konsultasi kasus wanprestasi dan kepailitan, anda dapat menghubungi tim ILS Law Firm melalui:

Publikasi dan Artikel

ILS Law Firm menyediakan tulisan-tulisan sebagai sarana edukasi dan panduan penyelesaian permasalahan terbaik dengan tingkat obyektifitas setinggi mungkin.

Terbaru